土木建築サービス業（測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント）、いわゆる建設関連業に就きたいとの意気込みのある、新卒の方、第二新卒の方、そして同職の機関を退職の方、地域社会に尽力するために秋田で一緒に働きませんか。

新卒の方、第二新卒の方大歓迎です。同職の機関を退職され、実務経験があり建設関連業に関わる資格を保有し、中途採用を希望する方も大歓迎です。

設立４７周年、自己資本比率７０％超えの安定性抜群！！

初任技術者、中堅技術者、幹部技術者、また組織の経営について責任を持つ経営陣として、あなたの資格・経験を活かしませんか？

ぜひお気軽にご応募、お問合わせください。

【完全週休二日制◆土日祝日休み◆賞与年3回◆退職金制度あり◆住居手当あり】

• 完全週休二日制（土日祝日休み）
• 賞与年３回（近年、12年間連続の支給実績）
• 退職金制度あり
• 正社員
• マイカー通勤可
• 資格取得支援あり
• 交通費支給

興建エンジニアリング株式会社（以下「当会社」という）は１９７６年５月に設立し、４７年。測量業、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業を営んでいます。いわゆる建設関連業※です。
※ 建設関連業は、測量業、地質調査業、設計業（ここでは土木工事の設計を業とする建設コンサルタント）および補償コンサルタントに分類され、これらの業を行う者を建設関連業者と総称しています。

当会社は設立以来「地域社会の発展に技術と誠意で貢献する（コミュニティのエボリューションに優れたわざと、まごころで尽力する）」「健全な経営をめざす」という二つの経営理念のもと「ふるさと・秋田県の県域もしくは東北の圏域における社会基盤づくりを通じて地域社会の発展に尽力したい」として事業活動の達成に努めています。

《地域社会の発展に技術と誠意で貢献する》を〔モットー（Ｍｏｔｔｏ）〕に「優れたわざ」と「まごころ」で業務に取り組んでまいりました。現代の急速な情報化や公共事業の変化に対応しながら、当会社のビジネスパーソン※が一丸となって国や地方自治体の「良きパートナー」となれるよう、健全な経営を目指しています。
※ ビジネスパーソン（businessperson）とは、ビジネスマン・ビジネスウーマンに代えて用いられる、性差のない語。当会社では、経営者、幹部社員、一般社員の全社員をいいます。

◆…当会社のカテゴリーは土木建築サービス業です！…◆

当会社は、大分類Ｌ‐学術研究、専門・技術サービス業、中分類７４‐技術サービス業（他に分類されないもの）、小分類７４２‐土木建築サービス業、細分類７４２１‐建築設計業（建設コンサルタント業含む）、細分類７４２２‐測量業といった、産業分野に分類されるカテゴリーに属します。

◆… しっかり腰を据えて働ける会社です！ …◆

当会社のビジネスパーソンが長く活躍していけるよう、資格手当・住居手当・家族手当といった各種手当や退職金制度など、充実した福利厚生をご用意しています！

◆… 更なるキャリアアップを目指せる環境にあります！ …◆

当会社では会社が認める技術資格に関しては入社後の資格取得を奨励しており、受験のための講習や受験費用・旅費などを支援しています！
また、メンター制度の確立や、OJTやOFF-JTなどを通した継続教育にも力を入れていますので、業務を通して更なるキャリアアップを目指したいとお考えの方も是非ご応募下さい！

◆…持っている実績、資格の活用に期待しています！…◆

測量業は、測量士・測量士補を始めとした関連資格を保有の下、基本測量または公共測量に従事する測量技術者（実務経験者）および地理空間情報専門技術認定、基準点測量・応用測量・地理調査・ＧＩＳ、一級水路測量技術者（沿岸）（港湾）としての実績を有し「基準点測量、地図を作成するための測量、土木測量、河川測量、境界測量、地籍調査などの専門的なサービス」の受託または請負を生業としているものです。

建設コンサルタント業は、河川、砂防及び海岸・海洋部門、道路部門、農業土木部門、森林土木部門、鋼構造及びコンクリート部門などの技術士、ＲＣＣＭを保有し「土木建築に関する工事の請負を業とする者または土木建築に関する工事の設計もしくは監理もしくは土木建築に関する調査、企画、立案もしくは助言を行うことの請負もしくは受託を業とする者」と定義されています。

補償コンサルタント業は、土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門とする不動産に関するコンサルタントのひとつです。公共事業にあたり土地取得と建物移転など損失補償の受託または請負を生業としているものです。

したがって、当会社の業務遂行にあたって様々な国家資格・民間資格を有する必要があります。新卒の方、第二新卒の方には、資格の保有を条件としませんが、保有していればなお歓迎です。そして実務経験者で中途採用を希望する方には、資格の保有を求めます。なお、仕事をよく理解し研究熱心で明るく元気に頑張って、仕事をエンジョイするような資質を持った方々を採用したいと考えております。

企業情報 | 興建エンジニアリング株式会社

新卒、第二新卒として卒業から３年以内の方、そして実務経験があり当会社の業務遂行に関する資格を保有し中途採用を希望する方は是非ご応募ください！

1． 募集職種

• 測量技術者
• 建設コンサルタント技術者
• 補償コンサルタント技術者
• 上記、それぞれの業務に関する営業および営業事務、委託業務の積算担当者
• 総務、財務などの事務担当者

2． 勤務地一覧

• 本　　社／秋田県秋田市新屋比内8番45号
• 県北支店／秋田県鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33番地117
• 県南支店／秋田県横手市赤坂字上後野242番地4

今のところ、仙台支店および由利支店、由利支店にかほ営業所の勤務は予定しておりません。

3． 面接地一覧

• 本　　社／秋田県秋田市新屋比内8番45号

4． 仕事内容

◇…測量技術者としての業務内容…◇

• 基本測量または公共測量（全地球測位システム（GPS）や無人航空機 (UAV)基準点測量、地形測量、応用測量など）、地籍測量などを行っていただきます。
• コンサルティングを行う顧客は官公庁です。

【具体的には…】
◆地図作成
◆土地の位置・状態調査など

• 業務ではWord・Excelの他、専用ソフトを使用します。
• 国、もしくは地方公共団体が実施する基本測量・公共測量といった専門的なサービス提供です。

◇…建設コンサルタントとしての業務内容…◇

• 建設コンサルタントとして建設技術を中心とした開発・防災・環境保護に関わる業務に携わっていただきます。
• コンサルティングを行う顧客は官公庁です。

建設技術を中心とした下記部門に関わる業務です。

1. 河川、砂防及び海岸・海洋部門：治水利水計画､砂防計画に関する調査､企画､立案、もしくは助言または河川､砂防に関する工事の設計もしくは監理
2. 道路部門：道路計画に関する調査､企画､立案､もしくは助言または道路に関する工事の設計もしくは監理
3. 農業土木部門：かんがい排水､農地整備､農地保全等の計画に関する調査､企画､立案､もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理
4. 森林土木部門：治山､林道､森林環境保全等の計画に関する調査､企画､立案､もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理
5. 鋼構造及びコンクリート部門：事業別の部門に係る鋼構造､鉄筋コンクリート構造､コンクリートもしくはコンクリート構造に関する調査､企画､立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理（橋梁の点検調査、補修補強設計）
6. その他の部門：トンネル部門は事業別の部門に係るトンネル構造に関する調査､企画､立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理（トンネルの点検調査、補修補強設計）。地質部門は事業別の部門に係る地質に関する調査､企画､立案もしくは助言。土質及び基礎部門は事業別の部門に係る土質に関する調査､企画､立案もしくは助言､事業別の部門に係る構造物の基礎もしくは土の構造物に関する企画､立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理

【入社後は…】

• 業務内容をご説明いたしますので培ってきた経験・スキルを活かして存分にご活躍ください。また、当会社が建設コンサルタント登録している河川、砂防及び海岸・海洋部門、道路部門、農業土木部門、森林土木部門、鋼構造及びコンクリート部門以外の部門も、技術士の保有者を採用することにより新たに登録することが可能です。

◇…補償コンサルタントとして業務内容…◇

• 補償コンサルタントとして土地調査、土地取得、物件移転補償など公共事業を行ううえで生ずる補償額の算定業務に携わっていただきます。
• コンサルティングを行う顧客は官公庁です。

【具体的には…】
◆土地調査
◆土地取得
◆物件移転補償 など

• 公共事業を行ううえで生ずる補償額の算定をいたします。

【入社後は…】

• 業務内容をご説明いたしますので培った経験・スキルを活用して存分にご活躍ください。

◇…営業および営業事務担当者としての業務内容…◇

• 測量、建設コンサルタント、補償コンサルタントのそれぞれの業務に関する営業および営業事務、委託業務の積算担当者として幅広い業務です。
• コンサルティングを行う顧客は官公庁です。

【入社後は…】

• 業務内容をご説明いたしますので培った経験・スキルを活用して存分にご活躍ください。

◇…事務担当者としての業務内容…◇

• 経理・税務、人事・労務、総務・法務の事務担当者として幅広い資料作成業務に携わっていただきます。

【入社後は…】

• 業務内容をご説明いたしますので培った経験・スキルを活用して存分にご活躍ください。

5． 仕事のやりがい

◆実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です。
◆完全週休二日制でワークライフバランスが取りやすいお仕事です。

6． 募集背景

◆この度当会社では、組織強化を行うに伴って新たに測量技術者、建設コンサルタント技術者、補償コンサルタント技術者として活躍してくださる方をそれぞれ３名、また、営業・営業事務担当者および総務・財務事務担当者それぞれ１名を増員募集することにしました。

7． 応募資格

■応募者の必須条件■

• 高卒以上の方
• 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■実務経験者の必須条件■

• 技術者としての実務経験が3年以上ある方
• 未経験の方も可

■測量技術者の歓迎条件■

• 土木系科目（測量系含む）や、建築系科目の履修者
• 測量士、測量士補などの国家資格。地籍調査管理技術者・地積主任調査員など測量業務に関する民間資格等含む有資格者
• 基本測量または公共測量に従事する測量技術者（実務経験者）、地理空間情報専門技術認定、基準点測量・応用測量・地理調査・ＧＩＳ、一級水路測量技術者（沿岸）（港湾）、地籍測量に関する資格の保有者で実務経験者
• テクリスに業務実績が登録されていれば歓迎
• CPD会員でCPDポイントが記録されていれば歓迎

■建設コンサルタント技術者の歓迎条件■

• 土木系科目（測量系含む）や、建築系科目の履修者
• 河川、砂防及び海岸・海洋部門、道路部門、農業土木部門、森林土木部門、鋼構造及びコンクリート部門などの技術士、RCCMの保有者で実務経験者
• テクリスに業務実績が登録されていれば歓迎
• CPD会員でCPDポイントが記録されていれば歓迎

■補償コンサルタント技術者の歓迎条件■

• 土木系科目（測量系含む）や、建築系科目の履修者
• 土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門の有資格者で実務経験者
• テクリスに業務実績が登録されていれば歓迎
• CPD会員でCPDポイントが記録されていれば歓迎

■営業・営業事務担当者の歓迎条件■

• 特に履修学科および資格条件を付さないが、上記のそれぞれの業務に関する資格保有者で実務経験者であれば、なお歓迎

■総務・財務事務担当者の歓迎条件■

• 上記同様、それぞれの業務に関する資格保有者であれば、なお歓迎

8． 勤務時間

• 定時　8:30～17:30
• 休憩 12:00～13:00
• ※残業月４５時間上限（残業代別途支給）

9． 給　与

◆給与とは、当会社のビジネスパーソンが労働の見返りとして、会社から支払われるすべてのもの(諸手当を含む)として定めています。労働基準法などの労働法では「賃金」、健康保険法などの社会保険では「報酬」とも呼ばれています。支給される給料・諸手当の総称です。

◆また、“仕事で果たした役割・成果”への対価として支払われる金銭であり、「月給」「賞与（＝ボーナス）」の形で支払います。また給与は「本人給（＝安心して生活を送るために必要な金額）」「成果給（＝職務の内容に応じて支払われるもの）」「調整給（＝役職や等級など、担当する仕事の難易度に応じて支払われるもの）」といったもので構成されています。

◆当会社の給与規定における基本給は、本人給と成果給で構成されています。本人の経験、職務遂行能力を主体とし、これに年齢、勤続年数および学識などを加味して各人別に決定します。また、基本給とは別に、調整給（＝役職や等級など、担当する仕事の難易度に応じて支払われるもの）」といった給与を支給することがあります。いわゆる現在得ている給料や、自社の既存社員との調整等図ることとしています。

◆実際に支給を受ける給与では、社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料)、雇用保険料、所得税、住民税などが差引かれており、 差引かれた後の給与を手取り給与ともいいます。

◆新卒の方、第二新卒の方は学歴などにより、下記の初任給とします。なお、中途採用の方は、当会社の給与規定にもとづき、学歴、年齢、実務経験等により給与表の範囲で号俸・等級を格付けし、上限額を超えて格付けする場合もあります。

• 高　　卒：148,200円～453,500円
• 専修1年：152,600円～453,500円
• 専修2年：156,700円～453,500円
• 高等専門学校・短大卒：161,000円～453,500円
• 大　　卒：180,500円～453,500円
• 大学院卒：194,100円～453,500円

特記；秋田県および秋田市の給与表を参考にしています。

• 賞与： 年3回 計８か月の支給実績
• 試用期間：0～６か月　※会社の判断により期間を変動
• 資格手当：技術士は20,000円 ※ただし、技術管理者として届け出る技術士（管理技術士）は50,000円、その他１資格につき5,000円（上限20,000円）
• 役付き手当（役職手当および管理職手当）：5,000円～55,000円

10． 休日・休暇

■完全週休二日制■

◆土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日122日以上で予定も立てやすく、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働けるお仕事です！

■夏季休暇・年末年始休暇■

• 夏季休暇：7月1日から８月３１日までの間に３日間（年次有給休暇の時季指定）
• 年末年始休暇：12月29日から1月3日まで
• 年次有給休暇５日の時季指定

■特別休暇■

• 裁判員休暇
• ボランティア休暇 等・・・

11． 福利厚生

◆当会社のビジネスパーソンが長く活躍していけるよう、以下の退職金制度、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています！

• 交通費支給 月15,800円まで
• 役付き手当（役職手当および管理職手当）：5,000円～55,000円
• 住居手当15,000円上限
• 退職金制度（満3年以上勤務した社員対象）
• 調整手当（諸事情を勘案して支給することがある。会社が個別に決定）
• 家族手当：配偶者につき7,000円、18歳未満の子１人につき月額2,000円
• 慶弔見舞金結婚祝金、出産祝金、入学祝金、香典（本人、家族）、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金（業務上の事由による死亡）など

12． 教育・訓練

◆将来に渡って要求される能力を開発するための人材育成を行っています。

• 仕事を通じて行う研修（OJT）
• 仕事を離れて行う研修（OFF-JT）
• 社員メンタリング

13． 採用試験

◆筆記試験と面接を行います。

• 筆記試験：作文800字、時間制限なし
• 面　　接：ヒアリングシート、自己評価チェックシート、その他質疑応答
  ※面接時には、履歴書（３か月以内の写真貼付）、職務経歴書、資格等を証明する書類の写し、その他当会社が必要とするものをご持参ください。

14． その他

◆その他、募集要項に関する疑問点・質問点がございましたら、気軽にお尋ねください。