求人情報
- 建設コンサルタント Construction Consultant
- 測量 Surveying
- 補償コンサルタント Compensation Consultant
- (土木建築サービス業、総称:建設関連業)
募集職種 | ◆土木建築サービス業、総称:建設関連業
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応募資格 |
◆新卒・第二新卒・中途採用
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給与 |
◆171,900円から455,700円まで ※実績等に応じて上限額を超えて格付けすることがある 初任給: 高卒 171,900円 専修1年 180,100円 専修2年 182,900円 高等専門学校・短大卒 185,700円 大卒 203,600円 大学院卒 209,200円 ※ 秋田県および秋田市の給与表参考 |
諸手当 | ◆諸手当の額は1か月あたりの支給 ◆資格手当: 技術士は20,000円 ※ただし、技術管理者として届け出る技術士(管理技術士)は50,000円 その他の資格は一つにつき5,000円(上限20,000円) ◆役付き手当(役職手当および管理職手当):5,000円~55,000円 ◆住居手当:15,000円上限 ◆調整手当:諸事情を勘案して会社が個別に支給することがある ◆家族手当:配偶者につき7,000円、18歳未満の子1人につき2,000円 |
昇給・給与 |
◆昇給は年1回、4月1日 ◆賞与は年3回 計10か月の支給実績 ※2008年(平成20年)から連続16年、期末に業績分配金の支給 ◆退職金制度(満3年以上勤務した社員対象) |
勤務時間 |
◆定時 8:30~17:30 ◆休憩 12:00~13:00 ※残業月45時間上限(残業代別途支給) |
休日・休暇 |
■完全週休二日制■ 土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日122日以上で予定も立てやすく、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける! ■夏季休暇・年末年始休暇■ ◆夏季休暇:7月1日から8月31日までの間に3日間(年次有給休暇の時季指定) ◆年末年始休暇:12月29日から1月3日まで ◆年次有給休暇5日の時季指定 ■特別休暇■ 裁判員休暇、ボランティア休暇 等・・・ |
福利厚生 |
◆マイカー通勤:可 ◆交通費支給:15,800円上限 ◆慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金、香典(本人、家族)、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金(業務上の事由による死亡)など |
採用詳細情報
- 建設コンサルタント Construction Consultant
- 測量 Surveying
- 補償コンサルタント Compensation Consultant
- (土木建築サービス業、総称:建設関連業)
土木建築サービス業(建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント)、いわゆる建設関連業に就きたいとの意気込みのある、新卒の方、第二新卒の方、そして同職の機関を退職の方、地域社会に尽力するために秋田で一緒に働きませんか。
新卒の方、第二新卒の方大歓迎です。
同職の機関を退職され、実務経験があり建設関連業に関わる資格を保有し、中途採用を希望する方も大歓迎です。
1.募集職種 | ◆土木建築サービス業、総称:建設関連業
※60歳以上の方はフルタイム・パートタイムの選択可 |
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2.勤務地 |
本社/秋田県秋田市新屋比内町8番45号 県北支店/秋田県鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33番地117 県南支店/秋田県横手市赤坂字上後野242番4 |
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3.面接地 | 本社/秋田県秋田市新屋比内町8番45号 | |
4.仕事の内容 |
■仕事はコンサルティング、その顧客は官公庁■ ■建設コンサルタント■ 建設技術を中心とした開発・防災・環境保護に関わる業務など ■測量■ 基本測量または公共測量(全地球測位システム(GPS)や無人航空機(UAV)、基準点測量、地形測量、応用測量など)、地籍測量など ■補償コンサルタント■ 土地調査、土地取得、物件移転補償など公共事業を行ううえで生ずる補償額の算定業務など |
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5.仕事のやりがい |
◆実務を通して、さらなるキャリアアップが可能な環境 ◆完全週休二日制でワーク・ライフ・バランスが取りやすいお仕事 |
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6.募集の背景 | ◆組織強化に伴って新たに建設コンサルタント技術者、測量技術者、補償コンサルタント技術者をそれぞれ3名の増員募集 | |
7.応募資格 新卒・第二新卒・中途採用 |
■応募者の必須条件■ | 高卒以上の方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
■募集区分■ | ◆新卒・第二新卒の方へ・・・・・ 秋田で暮らし、秋田で能力をきらり発揮し、土木建築サービス業、いわゆる建設関連業に興味があり、就きたいとの意欲がある人を募集します。 「自分」しかできない仕事を求めましょう。 ◆転職(中途採用)を考えていて、まだまだ成長中の方へ・・・・・ 技術士、技術士補、RCCMなど主要なスキルおよび資格の取得に意欲がある人を採用します。 まずは先輩について、コンサルタント業務のスキルを深めることから始めましょう。 技術士、技術士補、RCCMなど主要な資格取得しましょう。費用は支援します。 ◆転職(中途採用)を考えていて、経験に自信のある方へ・・・・・ いうまでもなく「即戦力」として採用します。 これまでの経験やスキルを活かせる活躍の場を用意。経験や資格保有の状況によっては、管理技術者や技術管理者としてのデビューができます。 その経験やスキルをぜひ当会社で発揮しましょう。 ◆60歳以降の第二、三の人生をお考えの方へ・・・・・ 同種の官・民の機関を退職され、実務経験のある方で建設関連業に関わる有資格者の方を募集します。 60歳以降の第二、三の人生をどのように過ごすことが理想ですか。 円熟した60歳以上の技術者の方々へ。この先もエンジニアであり続けることを、あきらめないで実社会で活躍し続けましょう。 シニアエンジニアとして経験や知識を生かしながら自由で豊かな第二の人生を過ごしましょう。今一度、建設関連業からのお誘いです。 |
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■歓迎条件■ | 理系・土木系科目(測量系含む)や、建築系科目の履修者 テクリスに業務実績が登録されて、CPD会員でCPDポイントが記録されている者 |
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〈建設コンサルタント技術者〉 | 河川、砂防及び海岸・海洋部門、道路部門、農業土木部門、森林土木部門、鋼構造及びコンクリート部門などの技術士、RCCMの保有者で実務経験者 | |
〈測量技術者〉 | 測量士、測量士補などの国家資格。地籍調査管理技術者・地籍主任調査員など測量業務に関する民間資格等含む有資格者 基本測量または公共測量に従事する測量技術者(実務経験者)、地理空間情報専門技術認定、基準点測量・応用測量・地理調査・GIS・UAV測量、一級水路測量技術者(沿岸)(港湾)、地籍測量に関する資格の保有者で実務経験者 |
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〈補償コンサルタント技術者〉 | 土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門の有資格者で実務経験者 | |
8.勤務時間 | 定時 8:30~17:30 | 休憩 12:00~13:00 |
残業月45時間上限(残業代別途支給) | ||
9.給与 | ◆新卒の方、第二新卒の方は学歴などにより、下記の初任給(秋田県および秋田市の給与表参考) ◆なお、中途採用の方は、当会社の給与規定にもとづき、学歴、年齢、実務経験等により給与表の範囲で号俸・等級を格付けし、実績等に応じて上限額を超えて格付けすることがある 高卒:171,900円~ 専修1年:180,100円~ 専修2年:182,900円~ 高等専門学校・短大卒:185,700円~ 大卒:203,600円~ 大学院卒:209,200円~ |
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◆賞与:年3回 計10か月の支給実績 ※2008年(平成20年)から連続16年、期末には業績分配金の支給 ◆試用期間:0~6か月とし、会社の判断により期間を変動 ◆資格手当: 技術士は20,000円 ※ただし、技術管理者として届け出る技術士(管理技術士)は50,000円 その他の資格は一つにつき5,000円(上限20,000円) ◆役付き手当(役職手当および管理職手当):5,000円~55,000円 |
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10.休日・休暇 |
■完全週休二日制■ 土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日122日以上で予定も立てやすく、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける! ■夏季休暇・年末年始休暇■ ◆夏季休暇:7月1日から8月31日までの間に3日間(年次有給休暇の時季指定) ◆年末年始休暇:12月29日から1月3日まで ◆年次有給休暇5日の時季指定 ■特別休暇■ 裁判員休暇、ボランティア休暇 等・・・ |
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11.福利厚生 |
◆マイカー通勤:可 ◆交通費支給:15,800円まで ◆役付き手当(役職手当および管理職手当):5,000円~55,000円 ◆住居手当:15,000円上限 ◆退職金制度(満3年以上勤務した社員対象) ※ポイント制退職金は、勤続年数、職能・職務等級、役職などの評価要素をポイント化し、そのポイントを一定期間ごとに社員に付与する仕組み ◆調整手当(諸事情を勘案して支給することがある。会社が個別に決定) ◆家族手当:配偶者につき7,000円、18歳未満の子1人につき2,000円 ◆慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金、香典(本人、家族)、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金(業務上の事由による死亡)など ※諸手当等の額は1か月あたりである |
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12.教育・訓練 |
◆仕事を通じて行う研修(OJT) ◆仕事を離れて行う研修(OFF-JT) ◆社員メンタリング(メンター制度の導入) |
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13.採用試験 |
◆筆記試験:作文800字、時間制限なし ◆面接:ヒアリングシート、自己評価チェックシート、その他質疑応答 ※面接時には、履歴書(3か月以内の写真貼付)、職務経歴書、資格等を証明する書類の写し、その他当会社が必要とするものをご持参いただきます。 |
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14. その他 | ◆募集要項に関する疑問点・質問点を気軽にお尋ねください。 |
募集要項
- 建設コンサルタント Construction Consultant
- 測量 Surveying
- 補償コンサルタント Compensation Consultant
- (土木建築サービス業、総称:建設関連業)
1. 募集職種
職種5区分
- 建設コンサルタント技術者
- 測量技術者
- 補償コンサルタント技術者
- 上記、それぞれの業務に関する営業および営業事務、委託業務の積算担当者
- 総務、財務などの事務担当者
正規社員・非正規社員の雇用形態の選択
- 正規社員(正社員)、非正規社員(アルバイト・パートタイマー・嘱託社員・契約社員・その他)の選択も可
- 60歳以上の方はフルタイム・パートタイムの選択可
2. 勤務地一覧
- 本 社/秋田県秋田市新屋比内8番45号
- 県北支店/秋田県鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33番地117
- 県南支店/秋田県横手市赤坂字上後野242番地4
今のところ、仙台支店の勤務は予定しておりません。
3. 面接地一覧
- 本 社/秋田県秋田市新屋比内8番45号
4. 仕事内容
◇…建設コンサルタントとしての業務内容…◇
- 建設コンサルタントとして建設技術を中心とした開発・防災・環境保護に関わる業務に携わっていただきます。
- コンサルティングを行う顧客は官公庁です。
建設技術を中心とした以下の部門に関わる業務です。
- 河川、砂防及び海岸・海洋部門:治水利水計画、砂防計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言または河川、砂防に関する工事の設計もしくは監理
- 道路部門:道路計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言または道路に関する工事の設計もしくは監理
- 農業土木部門:かんがい排水、農地整備、農地保全等の計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理
- 森林土木部門:治山、林道、森林環境保全等の計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理
- 鋼構造及びコンクリート部門:事業別の部門に係る鋼構造、鉄筋コンクリート構造、コンクリートもしくはコンクリート構造に関する調査、企画、立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理(橋梁の点検調査、補修補強設計)
- その他の部門:トンネル部門は事業別の部門に係るトンネル構造に関する調査、企画、立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理(トンネルの点検調査、補修補強設計)。地質部門は事業別の部門に係る地質に関する調査、企画、立案もしくは助言。土質及び基礎部門は事業別の部門に係る土質に関する調査、企画、立案もしくは助言、事業別の部門に係る構造物の基礎もしくは土の構造物に関する企画、立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理
【入社後は…】
- 業務内容をご説明いたしますので培ってきた経験・スキルを活かして存分にご活躍ください。また、当会社が建設コンサルタント登録している河川、砂防及び海岸・海洋部門、道路部門、農業土木部門、森林土木部門、鋼構造及びコンクリート部門以外の部門も、技術士の保有者を採用することにより新たに登録することが可能です。
- 3次元モデルを構築・管理・利活用に取り組んでいただきます。BIM/CIMは土木事業の品質向上や生産性向上を目的としています。
◇…測量技術者としての業務内容…◇
- 基本測量または公共測量(全地球測位システム(GPS)や無人航空機(UAV)を用いた公共測量、基準点測量、地形測量、応用測量など)、地籍測量などを行っていただきます。
- コンサルティングを行う顧客は官公庁です。
【具体的には…】
◆地図作成
◆土地の位置・状態調査など
- 国、もしくは地方公共団体が実施する基本測量・公共測量といった専門的なサービス提供です。
【入社後は…】
- 業務では、UAV写真測量や地上レーザースキャナーなどの手法で、3次元座標を持った点の集合(点群データ)を取得する測量に携わっていただきます。
◇…補償コンサルタントとして業務内容…◇
- 補償コンサルタントとして土地調査、土地取得、物件移転補償など公共事業を行ううえで生ずる補償額の算定業務に携わっていただきます。
- コンサルティングを行う顧客は官公庁です。
【具体的には…】
◆土地調査
◆土地取得
◆物件移転補償 など
- 公共事業を行ううえで生ずる補償額の算定をいたします。
【入社後は…】
- 業務内容をご説明いたしますので培った経験・スキルを活用して存分にご活躍ください。
◇…営業および営業事務担当者としての業務内容…◇
- 建設コンサルタント、測量、補償コンサルタントのそれぞれの業務に関する営業および営業事務、委託業務の積算担当者として幅広い業務です。
- コンサルティングを行う顧客は官公庁です。
【入社後は…】
- 業務内容をご説明いたしますので培った経験・スキルを活用して存分にご活躍ください。
◇…事務担当者としての業務内容…◇
- 経理・税務、人事・労務、総務・法務の事務担当者として幅広い資料作成業務に携わっていただきます。
【入社後は…】
- 業務内容をご説明いたしますので培った経験・スキルを活用して存分にご活躍ください。
5.仕事のやりがい
◆実務を通して、さらなるキャリアアップが可能な環境です。
◆完全週休二日制で仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)が取りやすいお仕事です。
6.募集背景
この度当会社では、組織強化を行うに伴って新たに建設コンサルタント技術者、測量技術者、補償コンサルタント技術者として活躍してくださる方をそれぞれ3名、
また、営業・営業事務担当者および総務・財務事務担当者それぞれ1名を増員募集することにしました。
7.応募資格
■応募者の必須条件■
- 高卒以上の方
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■実務経験者の必須条件■
- 技術者としての実務経験が3年以上ある方
- 未経験の方も可
■建設コンサルタント技術者の歓迎条件■
- 理系・土木系科目(測量系含む)や、建築系科目の履修者
- 河川、砂防及び海岸・海洋部門、道路部門、農業土木部門、森林土木部門、鋼構造及びコンクリート部門などの技術士、RCCMの保有者で実務経験者
- BIM/CIMに興味があり、造詣の深い方
- テクリスに業務実績が登録されている方
- CPD会員でCPDポイントが記録されている方
■測量技術者の歓迎条件■
- 理系・土木系科目(測量系含む)や、建築系科目の履修者
- 測量士、測量士補などの国家資格。地籍調査管理技術者・地籍主任調査員など測量業務に関する民間資格等含む有資格者
- 基本測量または公共測量に従事する測量技術者(実務経験者)、地理空間情報専門技術認定、基準点測量・応用測量・地理調査・GIS、一級水路測量技術者(沿岸)(港湾)、地籍測量に関する資格の保有者で実務経験者
- 無人航空機(UAV)を用いた公共測量~UAV写真測量~に興味があり、造詣の深い方
- テクリスに業務実績が登録されている方
- CPD会員でCPDポイントが記録されている方
■補償コンサルタント技術者の歓迎条件■
- 理系・土木系科目(測量系含む)や、建築系科目の履修者
- 土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門の有資格者で実務経験者
- テクリスに業務実績が登録されている方
- CPD会員でCPDポイントが記録されている方
■営業・営業事務担当者の歓迎条件■
- 特に履修学科および資格条件を付さないが、上記のそれぞれの業務に関する資格保有者で実務経験者であれば、なお歓迎
■総務・財務事務担当者の歓迎条件■
- 上記同様、それぞれの業務に関する資格保有者であれば、なお歓迎
8.勤務時間
- 定時 8:30~17:30
- 休憩 12:00~13:00
- ※残業月45時間上限(残業代別途支給)
9.給与
◆給与とは、当会社のビジネスパーソンが労働の見返りとして、会社から支払われるすべてのもの(諸手当を含む)として定めています。労働基準法などの労働法では「賃金」、健康保険法などの社会保険では「報酬」とも呼ばれています。支給される給料・諸手当の総称です。
◆また、“仕事で果たした役割・成果”への対価として支払われる金銭であり、「月給」「賞与(=ボーナス)」「業績分配金」の形で支払います。また給与は「本人給(=安心して生活を送るために必要な金額)」「成果給(=職務の内容に応じて支払われるもの)」「調整給(=役職や等級など、担当する仕事の難易度に応じて支払われるもの)」といったもので構成されています。
◆当会社の給与規程における基本給は、本人給と成果給で構成されています。本人の経験、職務遂行能力を主体とし、これに年齢、勤続年数および学識などを加味して各人別に決定します。また、基本給とは別に、調整給(=役職や等級など、担当する仕事の難易度に応じて支払われるもの)」といった給与を支給することがあります。いわゆる現在得ている給料や、自社の既存社員との調整等図ることとしています。
◆実際に支給を受ける給与では、社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料)、雇用保険料、所得税、住民税などが差引かれており、差引かれた後の給与を手取り給与ともいいます。
◆新卒の方、第二新卒の方は学歴などにより、以下の初任給とします。なお、中途採用の方は、当会社の給与規定にもとづき、学歴、年齢、実務経験等により給与表の範囲で号俸・等級を格付けし、上限額を超えて格付けすることもあります。
- 高 卒:171,900円~
- 専修1年:180,100円~
- 専修2年:182,900円~
- 高等専門学校・短大卒:185,700円~
- 大 卒:203,600円~
- 大学院卒:209,200円~
※秋田県および秋田市の給与表を参考
- 賞与: 年3回 計10か月の支給実績
※2008年(平成20年)から連続16年、期末には業績分配金の支給 - 試用期間:0~6か月 ※会社の判断により期間を変動
- 資格手当:技術士は20,000円 ※ただし、技術管理者として届け出る技術士(管理技術士)は50,000円、その他1資格につき5,000円(上限20,000円)
- 役付き手当(役職手当および管理職手当):5,000円~55,000円
10.休日・休暇
■完全週休二日制■
◆土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日122日以上で予定も立てやすく、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働けるお仕事です!
■夏季休暇・年末年始休暇■
- 夏季休暇:7月1日から8月31日までの間に3日間(年次有給休暇の時季指定)
- 年末年始休暇:12月29日から1月3日まで
- 年次有給休暇5日の時季指定
■特別休暇■
- 裁判員休暇
- ボランティア休暇 等・・・
11.福利厚生
◆当会社のビジネスパーソンが長く活躍していけるよう、以下の退職金制度、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています!
- 交通費支給 月15,800円まで
- 役付き手当(役職手当および管理職手当):5,000円~70,000円
- 住居手当15,000円上限
- 退職金制度(満3年以上勤務した社員対象)
- 調整手当(諸事情を勘案して支給することがある。会社が個別に決定)
- 家族手当:配偶者につき7,000円、18歳未満の子1人につき月額2,000円
- 慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金、香典(本人、家族)、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金(業務上の事由による死亡)など
12.教育・訓練
◆将来に渡って要求される能力を開発するための人材育成を行っています。
仕事を通じて行う研修(OJT)
- OJTとは「On-The-Job Training」の略称で、実際の職務現場で業務を通して行う教育訓練のことをいい、部下が職務を遂行していくうえで必要な知識やスキルを、上司や先輩社員などの指導担当者が随時与えることで教育・育成する方法をとっています。
仕事を離れて行う研修(OFF-JT)
- 一方OFF-JTは「Off-The-Job Training」の略称で、職務現場を一時的に離れて行う教育訓練のことをいい、具体的には、外部の講師を招いて行う企業内集合研修や外部スクール、セミナーへの参加、通信教育やe₋ラーニングなどによっています。
社員メンタリング
- メンター制度は、在籍年数や年齢の近い先輩社員が、新入社員や若手社員を支援する制度のことをいい、業務に関する支援だけではなく、キャリアや人間関係などについても、幅広くアドバイスを実施し、支援してくれる先輩社員と立場が近く、新入社員にとっては相談しやすいことを特徴として、新入社員に限らず、若手社員などを対象に行い、社員同士のコミュニケーションを活性化する効果に期待しています。
13.採用試験
◆筆記試験と面接を行います。
- 筆記試験:作文800字、時間制限なし
- 面 接:ヒアリングシート、自己評価チェックシート、その他質疑応答
※面接時には、履歴書(3か月以内の写真貼付)、職務経歴書、資格等を証明する書類の写し、その他当会社が必要とするものをご持参いただきます。
14.その他
◆その他、募集要項に関する疑問点・質問点がございましたら、気軽にお尋ねください。